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我在一家国企单位上班，属于见习生，国庆发工资没有支付我三倍工资请问这样合理嘛？
更新时间：2022-05-10 06:48:18
问题描述：
我在一家国有企业工作。我是实习生。国庆节那天我没有付三倍的工资。这合理吗？
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清明节属于法定节假日，所以在清明节上班的应该支付三倍工资。
根据《劳动法》的规定，如果用人单位安排劳动者在法定休假日工作的应该支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-05-10 06:43:29
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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日
2022-05-10 06:45:49
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端午节上班有三倍工资。《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《
全国年节及纪念日放假办法
》第二条第五项规定，端午节，放假1天
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