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外派船员劳动合同涉及巨额违约金是否合法？我还通过什么途径维护自己的合法权益？
更新时间：2022-05-10 09:14:37
问题描述：
派遣船员的劳动
合同
涉及巨额
违约金
是否合法？我还可以通过什么方式来维护我的合法权益？
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1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-05-10 09:06:11
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双方当事人在合同中没有约定违约金的，一方违约给对方造成损失的，另一方当事人可以主张相应的利息作为补偿，利息的计算标准按照人民银行同期贷款利率计算。原告的诉讼请求对于主张违约金还是主张利息损失不明确的，法官可以行使释明权，要求当事人明确诉讼请求，同时承担相应的法律后果
2022-05-10 09:09:27
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需要根据具体的合同内容判断
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解除无固定期合同需赔偿。操作包括：1. 确定劳动者工作年限；2. 计算应支付的经济补偿金；3. 确保及时支付，避免纠纷。若涉及高工资员工，需注意补偿上限规定。
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