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公司三个月没发工资，现在又开始裁员，这种问题应该怎么来应对？
更新时间：2022-05-10 16:21:43
问题描述：
公司已经三个月没发工资了，现在开始裁员。我们应该如何处理这个问题？
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
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2022-05-10 16:15:08
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-10 16:21:43
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