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劳动合同纠纷
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我是一名餐厅服务员,我12月2号提交了离职申请,这个月2号走不了,领导说没招到人我要1月31号才能走
更新时间:2022-05-10 16:43:30
问题描述:
我是餐厅服务员。我在12月2日提交了辞职申请。我不能在本月12月2日离开。领导说,如果我不招募任何人,我要到1月31日才能离开。根据《劳动法》,我的辞职期满后不能直接办理辞职手续吗?
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根据原劳动部《关于劳动者解除劳动
合同
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2022-05-10 16:37:44
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员工要离职,履行一个通知期即可,无需用人单位批准。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件
2022-05-10 16:42:22
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-10 16:43:30
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三个月没发工资了,可以辞职吗
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