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你好，我的合同到期了，公司不给续签，劳动法怎么赔偿
更新时间：2022-05-10 18:38:27
问题描述：
你好，我的
合同
到期了。如果公司不续签，劳动法如何补偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-05-10 18:33:38
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
2022-05-10 18:36:21
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2022-05-10 18:38:27
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