我在单位工作17年单位以年龄45岁为由不再续签合符合劳动法吗

更新时间：2022-05-10 20:11:45

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我在这个单位工作了17年。单位以45岁为理由不续签合同是否符合劳动法

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2022-05-10 20:09:22

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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

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