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我跟劳务派遣公司签的合同，我本来是想等到小时工做完才离职的，但是现在公司让我提前办离职，请问，这样有
更新时间：2022-05-11 10:26:10
问题描述：
我和
劳务派遣
公司签了
合同
。我原本想等到每小时的工作完成，但现在公司要求我提前离开。对不起，有什么补偿吗？
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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金
2022-05-11 10:19:27
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您好！您可以提前一个月书面通知单位，这样就能可以制造一个
劳动关系
的
证据
。请问您在单位工作多久？有没有社保？月薪多少
2022-05-11 10:23:04
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您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。劳务派遣合同和劳动合同是不一样的，详情您可以电询
2022-05-11 10:26:10
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我跟公司签的是劳务派遣合同，如果辞职的话需要提前几天？
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如果没签合同辞职不给工资，劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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签订的是劳务派遣合同，但这个离职并不是我们的主动离职，还是中介单方面无理由让我们离职，我想咨询下这种
协商不成，建议提起劳动仲裁维权
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我是一个小时工，跟劳务公司签订的协议，现在想辞职但他们说得提前一个月，必须这样吗？
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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如果合同到期后，公司没有在法定该续签的情况下没有续签，继续工作的,应当支付双倍工资。离职的，可以要求公司支付经济补偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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签的是劳务派遣合同，还有一个签了两年的合同。想辞职，公司不同意，要么自离
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