首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
每月加班超过36小时，公司也支付了加班费，个人提出辞职，可以申请经济补偿吗？
更新时间：2022-05-11 10:35:01
问题描述：
如果你每月加班超过36小时，公司也会支付加班费。如果个人辞职，你能申请经济补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
162862
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金：《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-05-11 10:30:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1762135
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-05-11 10:34:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
932279
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（3）用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的，等等
2022-05-11 10:35:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班不给加班费，可以申请离职补偿吗
劳动合同纠纷
1450
单位要求加班每月超过36小时，我可以以此为由提出辞职并要求赔偿吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工自愿加班，用人单位需要支付加班费吗
劳动合同纠纷
1120
公司裁员赔偿支付期限
民法典
945
我现在每天上先13个小时班左右，但公司支付加班费，节假日也是在加班，我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍经济赔偿金的法律规定
民法典
780
加班超过36小时，可以支付加班费，并向公司报告。
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
累计加班超过36小时，未按劳动法支付工资的，能否与使用者解除劳动合同，寻求经济赔偿
关于加班，如果周六加班没有安排调休，可以申请劳动仲裁主张加班费，平时加班工资的计算如果低于法定计算标准，也可以要求单位补发。解除劳动合同时可以要求单位支付加班工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作，长期加班超过劳动法规定的36小时，我们工厂的加班费基数按北京市最低工资标准计算，我被迫退
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
平均每周工作60个小时不给加班费，可以主张辞职要经济补偿和加班费吗？
当然可以，平均每周工作60个小时不给加班费，可以主张辞职要经济补偿和加班费吗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
这100多个加班小时公司都按照劳动法支付了加班费。可以被迫离职吗？可以要求赔偿吗？
你好，工资是多少？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
不足额支付加班费，辞职可以要求公司给于经济补偿吗？
你是否有考勤记录能够证明您平常的加班费。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如工人不代表他们付工资怎么办
你好，可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
老板让我转到兼职，能不能要求全职补贴？
你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
培训机构要求我的教师资格证复印件和身份证复印件，培训机构这样做合理吗？会不会不存档？
这个你需要和考试机构进行沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
老板能给父母发工资吗？
如果无法协商，需要申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
国家如何规定标准工作时间？
哪个方面的，请将问题叙明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
常州新北区的劳动局在哪里？?
打电话到劳动局，劳动局会派人直接来公司协调。 劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校逼迫学生去合作企业实习合法吗
法律分析：具体情况具体分析，学校是不能逼迫学生到指定单位实习的，学生也能够拒却的。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第五十八条 国家采取优惠措施，鼓励和扶持学
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
日历上星期六是班没去算旷工吗
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
温州律师
同城律师：
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45255 人
我买了衣服不合适想退货商家不理我
1分钟前
王奎律师
近期帮助 10824 人
治安拘留7天可以交保释金免除拘留吗
2分钟前
王奎律师
近期帮助 10824 人
放学后，3个孩子一起出去玩，有两个孩子在追逐，撞到了另一个孩子，致使骨折，谁的责任？
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15177 人
我想问在微信上转发别人转发过来的瓜在群里犯法吗
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15177 人
房屋安值问题，30平半房子没有厨房
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113101 人
租房没有合同，提前交了定金，不想租了，房东不退定金
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 69640 人
使用权是不是没有期限的
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 69640 人
你好我邮寄个电动车，价钱谈好了了，付完款了，蛋没给我开，又跟我额外要钱，怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
