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劳动合同纠纷
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单位签订了两次合同，到期后提出不续签正式合同，签派遣合同
更新时间：2022-05-11 14:11:52
问题描述：
该公司已签署了两份
合同
。期满后，拟不再续签正式合同，并签订派遣合同
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你可以拒绝签订老五派遣合同并录音，如果单位要解除合同，可以要求单位出具加盖公章的书面解除通知
2022-05-11 14:06:40
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如果签订
劳务派遣
合同，原来的劳动合同自然就失效没有法律效力；应当要求单位赔偿经济补偿金，标准是每工作一年一个月的工资
2022-05-11 14:11:52
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合同到期单位不续签
105004
派遣合同到期后用工单位不续签
你好，可以要求给予补偿款的
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聘用的合同工合同到期不续签吗
劳动合同知识
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劳务派遣合同到期不续签有补偿吗
劳务派遣合同
第一次以派遣形式签订第二和第三次都与公司签订正式劳动合同。以合同到期不再续签为由终止合同。公司他们这
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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聘用合同续签日期可以提前签吗
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公司连续8年签订派遣合同，拒绝签订正式合同，可以不签吗
可以和派遣公司协商，补偿金问题
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请问下劳务派遣合同到期到现在半年了仍未续签合同，请问我可以主张和用工单位签订劳动合同吗，我听说没有签
你好，是可以要求用人单位续签劳动合同，而不能要求用工单位签。
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签了两次合同，合同到期单位不续签，能马上走人吗
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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同国企签订了两次合同，现在合同五月份到期，企业通知我改签为劳务派遣合同，如果不签应该怎么办。
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劳务派遣签订的合同到期不续签，能提出无限期合同吗？
你好，请问你工作了多久？
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劳务派遣签订的合同到期不续签，能提出无限期合同吗？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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公司可以单方解除合同的约定是否有效
一、单方面解除合同有效吗 1、单方面解除合同有效。比如签合同的时候双方是有民事行为能力的，且意思表示真实。即便在合同中没有约定单方解除合同的条款，法律上也规定
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已超过法定退休年龄，是否需要给予经济补偿？
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法律分析：经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条的规定，否则将会构成违法解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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您好请问，南京公司倒闭了员工怎么赔偿
企业倒闭了员工的赔偿办法：应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资的赔偿。法律依据
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你好，提起劳动仲裁
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你好，你的案件处理好了吗？
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你好，我辞职到月底，可公司让10号就交接走人
如果在交接过程中发现公司存在违法行为，如未按时支付工资、未提供劳动保护等，你可以向劳动监察部门投诉，并要求他们介入调查。同时，你也可以咨询律师，了解自己的法律权
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