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劳动合同纠纷
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没签劳动合同已经快两年了，还能要求公司赔偿吗？
更新时间：2022-05-11 14:26:04
问题描述：
我已经快两年没有签劳动
合同
了。我能向公司要求赔偿吗？
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没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-05-11 14:23:44
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如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同，但是劳动者有相关
证据
能够证明
劳动关系
存在也可以向单位索赔
2022-05-11 14:23:57
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-11 14:26:04
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没签劳动合同能得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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三年没签劳动合同可以索赔吗
劳动合同纠纷
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未按合同履行可以要求赔偿吗
民法典
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没签劳动合同，没买保险能要求赔偿吗？
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没签劳动合同的赔偿
劳动合同的订立
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公司没签劳动合同，能不能要求赔偿！
你好，你讲一下事情经过，是什么原因自离
全部14个答案 >
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没签劳动合同，还能要求赔偿吗
你好，没签劳动合同会有补偿的
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没签劳动合同，我能要求赔偿吗？
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