现在也算是一家公司了,从2011年到2018年9月份止上岗这么多年一直没签合同和没买五险,我现在要怎

更新时间:2022-05-11 15:21:30
问题描述:
对不起,我在一个私人衣柜里工作。现在我是一家公司。从2011年到2018年9月,我已经多年没有签过合同,买过五次保险了。我现在怎么能让老板赔偿我的保险呢
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    公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
    2022-05-11 15:20:29
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入职半年后交五险合法吗
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劳动合同纠纷 4860
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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大学生不能独立实习吗?实习必须按照学校的安排进行吗?
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
投诉面试公司该如何投诉
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如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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