请问到达法定退休年龄需要支付经济补偿金吗?

更新时间:2022-05-11 16:43:03
问题描述:
达到法定退休年龄需要支付经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1917493 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    未到法定退休年龄用人单位无故辞退员工的需要支付经济补偿金
    2022-05-11 16:40:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1987791 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    需要。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-11 16:40:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助490846 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
    2022-05-11 16:43:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
到法定退休年龄 经济补偿金
员工到退休年龄后如果因此与单位终止劳动合同的,没有经济补偿金。如果员工是因单位具有破产、被责令关闭等法定的情形而终止或解除劳动合同的,才会有经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
达到法定退休年龄 经济补偿金
询问当地社保部门确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到达退休年龄需要支付经济补偿金吗
询问当地社保部门确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到达法定退休年龄 经济补偿金
已经达到法定退休年龄的,公司应该终止劳动合同,对于经济补偿金的问题,目前劳动法和劳动合同法还没有具体的规定。如果终止合同后,还可与员工签订个劳动协议,员工还可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领取了经济补偿金,到了法定退休年龄还能领取退休金吗?
退休后在哪领取养老金? 参加本省职工养老保险的本省户籍人员,其养老保险关系所在地为养老保险待遇领取地。在本省范围内存在多处养老保险关系,最后养老保险关系所在地为
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在到了法定退休年龄,公司要我离职,请问有经济补偿吗
您好,到了退休年龄,公司辞退没有经济补偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退未买保险但已达法定退休年龄的员工,需要付经济补偿金吗
劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,结清工资即可,无需支付经济补偿金。但是,用人单位没有缴纳基本养老保险费的,可以要求补缴。不能补缴的,可以要求补偿。 国务
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学生一定要实习吗?
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以下给亲戚打工算不算童工?
法律分析:16岁是不算童工的,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后删除公司信息是否违法?
你好,协商不成,可以起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同之后半个月再开工工,,那问题来了,是算签合同那天入职,还是开工那天入职呢
从法律的角度来看,《劳动合同法》关注的是劳动合同的签订是否在法定期限内完成,即员工入职后一个月内。对于入职日期的具体确定,法律并没有明确规定,这通常由雇主和员工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
高宏图律师
近期帮助 32883 人
我去医院看病医院说看完了在家养几天就可以了我在医院花了十多万可到家病一点没好还严重了
刚刚
王继业律师
近期帮助 30 人
老人年轻的时候弄伤了一只眼睛,完全失明另一只眼现在视力也有下降
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8933 人
我的对象是给算塔罗牌的,在昨天我对象一个认识的朋友找他算牌免费的,请问这种情况我对象有责任嘛?
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22631 人
我们在美团上订的酒店,然后商家说没房了,你们这个价位只能住这种和预定不符的房子怎么办
9分钟前
张健律师
近期帮助 4972 人
租房子付了200定金,没有签租房合同,需要赔付违约金吗
11分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62061 人
请问有经济来往算诈骗罪吗?
12分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1647 人
怎么才能知道被拘留者的被拘留情况
13分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5299 人
女方婚前隐瞒陈旧性宫外孕可以起诉离婚吗,可以要求返还彩礼吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询