签了无固定期限合同,年满50岁,但社保未缴够15年,公司有权解除合同吗?

更新时间:2022-12-15 13:26:26
问题描述:
如果您已签订无期限合同,且已年满50岁,但社保已15年未支付,公司是否有权终止合同?
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    看情况,需要看劳动能力登记鉴定的结果以及终止合同的理由是什么
    2022-05-11 18:17:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1352572 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,是工作多久了呢?现在是什么情况呢
    2022-05-11 18:18:31
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    你在公司工作多少年
    2022-05-11 18:21:53
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    劳动者达到法定退休年龄,如果开始依法领取退休金的,劳动合同终止。除此之外,具有劳动合同期限当事人不续签或者用人单位被责令关闭、撤销等情形的,劳动合同也会终止。
    2022-12-15 13:26:26
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签了无固定期限劳动合同的女职工50岁劳动合同可以自动解除?社保没交满15年
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签了无固定期限合同,公司有权解除合同吗?
是男性还是女性?公司解除的理由是什么?
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签了无固定期限合同,公司有权解除合同吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
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今年50岁整到退休年龄但是我缴费年限只有10年,另外我18年签订合同是无期限的,咨询一下公司可以解聘
可以申请经济补偿金的 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 按一年计算;不满六个月的 向劳动者支
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