请问:员工中午在食堂门口吃饭,穿拖鞋滑倒摔断腿,是工伤吗?

更新时间:2022-05-11 22:31:33
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请问:员工中午在食堂门口吃饭,穿拖鞋滑倒 摔断腿,是工伤吗?
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    上班时间中午吃饭的时候忽然死亡可以申请工伤鉴定。职工有下列情形之一,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;(三)职工原在军队服役,因公负伤致残,到用人单位后旧伤复发的
    2022-05-11 22:27:27
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    你好,是自己摔伤还是被他人撞伤
    2022-05-11 22:27:47
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    员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
    2022-05-11 22:31:33
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下班去食堂,因食堂地滑摔伤,是工伤吗
工作时间外出吃饭,如果是由于工作原因而摔倒受伤的,算工伤;如果不是由于工作原因摔倒受伤的,不算工伤,员工可以依法请求饭店的老板或者其他责任承担相应的侵权赔偿责任
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中午去食堂吃饭的路上摔倒至受伤,算工伤吗?
摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以,工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
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请问一下:员工在食堂门口吃饭,穿拖鞋滑倒把腿摔断了,算工伤吗?
工伤指因工作遭受事故伤害,如果是工作岗位上或者工作场所因为工作滑倒受伤是可以认定为工伤的。
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中午吃饭时间在公司洗手间门口滑倒摔伤属于工伤吗?
工伤必须满足在工作时间、工作地点、因为工作原因受到损害。您这种情况不属于工伤,但是公司有安全保障义务,可以要求公司赔偿。
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下午下班之后在单位食堂吃饭因为地滑摔倒了算工伤吗?
属于 工伤,可以依法要求公司认定!
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主要的工伤事故指标是什么,法律如何规定
工伤事故处理需及时申报工伤认定,提交相关证据材料。医疗救治方面,应选择定点医院治疗,并保存好医疗费用单据。申请工伤赔偿时,需根据伤残等级和实际情况,向社保部门提
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工伤骨折没达到等级怎么赔偿
工伤未达伤残等级,可申请医疗和停工留薪待遇。具体操作:1. 在签订服务协议的医疗机构治疗,保存费用单据;2. 申请伙食补助和交通食宿费用报销;3. 停工留薪期内
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重婚会怎么判
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重婚 40
公伤其间绩效应该发吗?
公伤期间绩效应发。操作为:1. 确认工伤期间,包括停工留薪期。2. 按照原工资待遇,包括绩效工资,按月支付。3. 如工伤期间延长,需经劳动能力鉴定委员会确认。4
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员工工伤公司罚款合理吗?
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况:1、只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的,即使发生工伤事故,也不会被罚款的;2、如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的,由社会
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如果工人在工地,从高处掉落,肋骨摔断三个,脾破裂摘除,这个赔偿损失怎么算
工伤赔偿需依法计算。先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿额。包括医疗费、伙食补助等,由工伤保险基金支付。如单位未参保,可追究单位责任。
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肖律师您好!我问题一下,工亡已经赔偿了,做工伤认定要交费给认定单位吗?
工伤认定不需交费。自行申报需准备齐全材料,如工伤认定申请表、医疗证明等;委托律师申报则需与律师签订委托协议。不同情况下,选择适合的方式,确保工伤认定顺利进行。
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咨询一下受了工伤后在医院就医时需要做手术直系亲属不在的同时用人单位有权签字动手术吗
用人单位在紧急情况下可代签手术。需确保工伤者得到及时治疗,同时尽快联系直系亲属。操作时应与医院充分沟通,明确责任,保障工伤者的合法权益。
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您好律师,工伤劳动鉴定10级一共能拿到多少钱
工伤十级赔偿包括多项。医疗费按实际支出,伙食补助、交通费按规定标准,停工留薪工资按原工资,护理费按实际情况,伤残补助金为7个月工资。 依据《工伤保险条例》确保赔
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