首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
还未签劳动合同，今天公司老总要求他们所有员工离职。能不能要求公司对他进行补偿？可以补偿多少？
更新时间：2022-05-11 23:11:24
问题描述：
我的朋友在一家公司做了半个月的HR，但还没有签订劳动
合同
，每天都要进行考勤登记。今天，公司的老板要求他们所有的员工离开。你能要求公司赔偿他吗？可以赔偿多少呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1048148
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司解散
员工赔偿多少？1、根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资；不足一年的，超过六个月的，按一个月的工资计算；低于六个月的，按半个月的工资计算；如果是做了十年，应该给十个月的补偿金
2022-05-11 23:07:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
521648
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-05-11 23:08:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
476873
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-11 23:11:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
682
员工没有跟公司签劳动合同，可以要求赔偿吗？
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
在职员工签了合同能不能解除
民法典
448
你好，公司与我签了劳动合同后未给我合同，我还能主张离职补偿么？
根据北京地区的司法案件实践来看，您的仲裁请求有极大的可能性不被支持。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1635
主动离职，在公司没有签劳动合同的情况下，能获得双倍工资补偿吗？
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工劳动合同到期，公司不再继续，但员工要求补偿，公司需要给员工补偿吗？如果需要补偿，按什么标准补偿？
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我签订劳动合同，签了劳动合同后，如果公司辞退我，还可以申请双倍工资的补偿吗？
可以，可以申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签劳动合同，我离职后能要求公司补偿吗？
未签劳动合同超过了时效，如果是主动辞职没有补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，我现在自己离职了。能不能要求要补偿？
自己申请离职没有经济补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工未签劳动合同，公司要赔偿多少？
你好，广东省工伤9级最多可以赔偿20多个月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
语音直播签订了合作协议，签订了三个月的协议，过不了没有保底工资，我可以离开吗？
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时也签了劳动合同。我该怎么办？
可与单位协商解决，协商不成的，也可向劳动部门投诉，建议提前收集存在劳动关系的相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我在辞职日期前早点离开。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。日期到后你办理离职交接手续就可以了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们需要向A单位支付30万元，说我们会和我们签订变更合同，我们有风险吗？
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校以实习为由，强迫我们到指定单位实习
一般情况下可以自己选择实习单位，如果自己找不到可以去学校安排的，但是具体要根据学校的规定，你这种吃回扣的情况建议向当地教育主管部门投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付应得工资；4.如仲裁结果不满，可向法院提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法吗
不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
海南市律师
同城律师：
共和县律师
贵德县律师
贵南县律师
同德县律师
兴海县律师
律师解答动态
刚刚
宋吉春律师
近期帮助 18 人
申请伤残鉴定以
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11169 人
我们跟甲方签单了合同，工人也进场了，预付款保函也履约了，但对方预付款迟迟未付，我们能取消合同吗？
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4414 人
请问跟朋友闹矛盾说他破防了他要报警抓我会成立吗
5分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1203 人
我左手臂桡骨中段骨折，能评工伤几级啊？
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11169 人
你好我离职几年了。现在才发现原来单位交养老保险，只是我自己部分，单位部分没给我交，有办法解决吗？
10分钟前
王向阳律师
近期帮助 5725 人
有人捏造事实损害我的个人名誉
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11169 人
路边停了一辆汽车，这时停在那里的汽车车头方过来了一辆三轮车把她撞到人，这是谁责任？
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11169 人
老板要把员工小孩带到厂里加班加班，小孩在厂里出意外，厂里有责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
