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在一个公司干了10年多了没有签劳动合同老板无故辞退，该怎么办，
更新时间：2022-05-12 10:44:40
问题描述：
在一家公司工作了10年以上，没有签订劳动
合同
，如果老板无故被解雇，他该怎么办，
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《
劳动合同法
》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-05-12 10:39:12
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已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-12 10:42:09
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
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2022-05-12 10:44:40
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