你好,我和公司签订的合同有基本工资,几个月前一直有基本工资,现在公司没有通知,直接取消基本工资,合法吗?

更新时间:2022-05-12 19:55:36
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你好,我和公司签订的合同有基本工资,几个月前一直有基本工资,现在公司没有通知,直接取消基本工资,合法吗?
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岗位补贴算是基本工资吗?
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劳动合同纠纷 4415
基本工资是什么意思?
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劳动合同纠纷 5490
我的基本工资是2810个月,但是今天拿到了合同,上面说我的工资不会低于南京的基本工资。如果现在公司把
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司要求隔离有工资发吗?
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劳动合同纠纷 1200
没有签订劳动合同,现在公司取消底薪,只发提成合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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你好,我与公司签订的合同是有底薪的,然后做了几个月以后,公司没有通知,直接就把底薪取消了,这样合法吗
不合法。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工
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降低基本工资合法吗,请问公司没有给员工签降基本工资确认书,单方面降基本工资合法吗?
您好,这是不合法的,您工作了多久吗?有没有与公司签订劳动合同呢?
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我和公司签订的合同,上面写的是每月基本工资1785元,公司现在每个月发放基本工资,请问这样合法吗
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
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公司工资有基本工资及绩效组成,合法吗?
你好,这种行为是违法的。你可以申请劳动仲裁,要求对方赔偿损失。
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主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
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兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
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理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
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我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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公司辞退我,我要求他们现在给我结算工资
你好,你的主张是正确的!
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经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评,用人单位应
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