我在一个药店做营业员,试用期7天每天50元,试用期不满,店长却说没有工资,请问他们不给工资违法吗?

更新时间:2022-05-12 20:21:58
问题描述:
你好,我在一家药店当售货员。试用期为7天,每天50元。我对试用期不满意。我已经做了5天了,打算不做了。商店经理说没有工资。他们不给工资是违法的吗?
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
    2022-05-12 20:21:58
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你好!我去公司之前说明了情况,应聘的是药店收银员的工作,但是专家不合适,公司说试用期有工资。试用期8
依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动合同,如果公司还是不给工资,你可以到当地劳动监察大队去投诉,或者到当地劳
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试用期不给工资合法吗
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资
我去餐饮行业做暑假工,店家说三天试用期,要是试用期店家不满意,就没有工资,只有工作餐,,要是满意了才
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标
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试用期7天没有工资合法吗,我去面试了一家公司,他们说试用期7天如果不被录用是不给工资的,请问这样合法
不合法。按照《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最
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试用期10天,面试时没有说试用期没有工资。现在公司可以不给工资么?
依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克
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我在一家椒麻鸡店应聘,试用期3天,可是这两天试用期却不给工资,请问我可以要这两天的工资吗?
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当
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我在一个商场的柜台做了6天,店长无故辞退我,并以7天试用期不满不给工资
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;   2、 法律依据:   1)?《劳动争议调解仲裁法》?第九条 【劳动监察】用人单位违反国
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试用期算聘用吗
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。发生上述争议,劳动者可以要求用人单位在“试用期”届满后按照正式员工对待,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时那个公司或者包工头吗?如果有的话,可以申请劳动仲裁或者到劳动
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没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同,形成事实劳动关系,就属于入职了。 自用工之日起,劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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