我去年在公司做了一年没有签合同,今年签了劳动合同,请问有什么补偿给我的吗

更新时间:2022-05-12 23:05:15
问题描述:
我去年在这家公司工作了一年,没有签订合同。今年,我还在同一家公司,但我换了老板。今年,我签了一份劳动合同。但是今年,老板违背了他对我的承诺,所以我辞职了,让我在一个月前离开。你对我有什么补偿吗
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-05-12 23:03:08
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比如我在一家公司工作两年,去年没有签劳动合同,今年公司要求给我签劳动合同,还可以要求补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没签劳动合同补偿是什么
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劳动合同纠纷 275
劳动合同什么时候签定
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劳动合同纠纷
你好!我工作了两年的公司没有签订劳动合同,有什么赔偿吗
可以要求单位及时签订书面劳动合同,主张没签合同的双倍工资差额
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公司今年没有和我签订劳动合同,现在自己申请退休有什么补偿吗
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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公司没跟我签订劳动合同,我有什么补偿吗?
你好,未签订劳动合同可以直接申请双倍工资
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公司没有和我签劳动合同,我可以得到什么补偿
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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解雇60岁未享受退休待遇的员工,有经济补偿吗?
这种情况,需要看聘用合同的约定
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公司未签订劳动合同,且节假日未放假,我现在需要主张无劳动合同双倍赔偿
处理劳动纠纷可选协议、调解、仲裁或起诉。建议先尝试与用人单位协商,协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解,调解无果则可选择仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。
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自动离职需要我去单位确认签字
如果能认定你已经自动离职不签字也生效
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解雇退休工人不需要补偿。我国法律规定可以辞退已退休人员,正式退休是自然解除合同,不需要补偿。员工已经达到退休年龄,根据法律规定,员工是无法和单位建立劳动关系的,
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请问一下离职两月后死亡了还能向工司要求培钱么
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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