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在公司上班7天，只是给了我一堆资料，签了劳动合同，然后被辞退了，这个可不可以告公司赔偿
更新时间：2022-05-13 03:04:58
问题描述：
在公司工作了七天后，他只给了我一堆材料让我读，没有教我。我哥哥让人力资源部说我七天不合适，签了一份劳动
合同
，没有给我。然后他被解雇了。我可以起诉公司要求赔偿吗，
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-13 03:03:20
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-13 03:04:58
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