我在单位工作十一年未休年休假月平均工资6120元,如何计算年休假补偿金。

更新时间:2022-05-13 06:36:59
问题描述:
我在这个单位工作了11年,没有休年假。平均月薪为6120元。如何计算年假薪酬。
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    用人单位提出不安排休假的按日工资300%支付,劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。劳动者日工资按照本人月工资除以月计薪天数进行折算。应休未休年休假工资报酬主要分为两大部分,一部分为日常工作期间的日工资,该部分收入随日常工资支付
    2022-05-13 06:33:59
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    用人单位根据生产,工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假
    2022-05-13 06:34:53
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    用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
    2022-05-13 06:36:59
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