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劳动合同纠纷
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我在一个小厂工作了7年，没有签劳动合同。公司也没有给我买社保。我现在想辞职，请问有赔偿吗？
更新时间：2022-05-13 09:38:19
问题描述：
我在一家小工厂工作了七年，没有签订劳动
合同
。公司没有给我买社会保险。我现在想辞职。有补偿吗？
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-05-13 09:31:28
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劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请
劳动仲裁
，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-05-13 09:35:05
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-13 09:38:19
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
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我在工厂干了15年，也没有买社保，也没有签订劳动合同，有没有补偿？
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公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
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在公司工作了将近3年，公司没有和我签订劳动合同，也没有和我签订劳动合同，也没有给我保险，我自愿退休，
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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没有跟我签劳动合同，但给我交了三个月社保，我现在想辞职，请问公司需要对我有补偿吗？
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