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公司由于经营不好单方解除劳动合同如何赔偿?
更新时间:2022-05-13 10:45:15
问题描述:
如何因公司经营不善而单方面解除劳动
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下列情况单位可以单方解除劳动合同,1.劳动者未通过试用期的。2.劳动者犯了重大错误给单位造成严重损失的。3.劳动者严重违反公司制度的。4.触犯《刑法》被追究刑事责任的等等
2022-05-13 10:42:22
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同
2022-05-13 10:43:04
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单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2022-05-13 10:45:15
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