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只要不提前一个月打招呼工资就不给。请问用人单位这样做合理吗？我的工资能要回来吗？
更新时间：2022-05-13 11:01:59
问题描述：
我们之间没有
合同
，但我在这里工作了一年半，然后我想自己工作，所以我就不在那里工作了，我提前五天跟老板打了招呼。但是，用人单位欠我3400元工资，没有给我。用人单位表示，如果单位不做，只要不提前一个月打招呼就不发工资。雇主这样做是否合理呢？我能拿回我的工资吗？谢谢。
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉，要求支付工资
2022-05-13 10:56:56
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-05-13 10:58:10
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-05-13 11:01:59
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