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没有签劳动合同然后做了两个月的然后想辞职又不批怎么办

更新时间：2022-05-13 11:54:03
问题描述：
如果我没有签劳动合同，而且签了两个月，然后想在未经批准的情况下辞职呢
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    无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。
    通常，劳动者可以随时提出辞职，即便没有提前3天或者30天，用人单位也无法对劳动者进行处罚。但需要注意的是，如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的，在证据确凿的情况下，用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿
    2022-05-13 11:48:18
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    无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同
    2022-05-13 11:50:55
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
    2022-05-13 11:54:03
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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劳动合同没到期可以辞职吗
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没签劳动合同，想辞职老板不给走怎么办
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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想辞职老板不让走 怎么办 也没有签劳动合同
员工辞职不批的到期就可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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没有跟公司签劳动合同辞职不给批怎么办？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我做了不到两个月想辞职他不批怎么办
您好，建议提起劳动纠纷维权，让律师介入协助处理
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没有签劳动合同，想辞职不给批也不给结工资怎么办
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每
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在公司做了两个月没有签劳动合同想辞职公司要找人对接才同意辞职怎么办？
如被侵权可直接起诉维权。
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等借口扣我们的工资，是否合理？
你好，可申请劳动仲裁
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我想咨询一下，劳动合同试用期期限规定是如何的
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