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你好，我是一名试用期护士当时什么合同都没有签订，辞职容易吗？
更新时间：2022-05-13 13:22:49
问题描述：
你好，我是一名见习护士。我当时没有签任何
合同
。辞职容易吗？
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根据《
劳动合同法
》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-13 13:17:32
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已经签了劳动合同可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-13 13:20:08
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根据你们之间协议约定的
2022-05-13 13:22:49
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
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我刚签了劳动合同，没规定试用期，直接是正式员工，可以辞职吗？
可以的，但具体要看你与用工单位对于辞职的条款规定。
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试用期内辞职需要做什么？试用期未签订其他合同，只签订了三方协议。
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我是一家医院的护士，现在想离职，试用期没签合同，也没有签劳动合同离职的时候我需要赔钱吗？
试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。
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签订了试用期合同，没有签订转正合同，但是工资已经转正，有什么需要注意的（包括离职），
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来单位学徒，然后只签了学徒合同，才可以离职，然后我试用期没签订合同，试用期可以离职吗？
(1)劳动法规定没有正式工和临时工的区别；只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签不签劳动合同都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。 (2
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请问我是兼职的，上班时间和正式员工一样。也签了合同，如果想离职可以马上走？签订的合同是两个月
您好，您咨询的是劳动合同的问题。 （1）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 （2）
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