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我现在是试用期的第二个月第一个月的工资已经发放，但仍然没有签订合同我觉得雇主不想成为一个常规我试用期三个月后可以得到赔偿吗？
更新时间：2022-12-15 00:17:30
问题描述：
我现在是试用期的第二个月 第一个月的工资已经发放 ，但仍然没有签订
合同
我觉得雇主不想成为一个常规 我试用期三个月后 可以得到赔偿吗？
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你好，根据你以上所述，可以向劳动局投诉的
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在试用期只有超过一个月没有签订劳动合同才可以要求赔偿，一般都是支付双倍工资。所以赔偿不是必然的，而是有条件的，如果用人单位在一个月之内签订好了就是合法行为。
2022-12-15 00:17:30
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