我想问问用工单位,没帮买养老保险的,用人单位是否可以给与补偿!

更新时间:2022-05-14 07:16:23
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我想问用人单位,如果不帮助购买养老保险,用人单位能否给予补偿!
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    用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
    2022-05-14 07:11:21
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    如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇,用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
    2022-05-14 07:14:55
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    对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
    2022-05-14 07:16:23
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你好,与用人单位没有签订劳动合同,但是交了社保,现在用人单位倒闭了,请问是否有赔偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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你好,我现在在原单位停薪留职,缴纳保险 现在用人单位是否应该给我补偿
用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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单位临时工,女,现在65单位未签订劳动合同,未交社保,现在可以申请单位补偿吗?依据是什么?
临时工没签劳动合同可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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如果用工单位没有购买养老保险,又没有签订劳动合同的情况下,可以要求用工单位补偿一定的经济吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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单位未给缴纳社保和医保,单位未给缴纳过社保和医保,现在单位要无故辞退,是否可以向用工单位提出经济补偿
您好,社保可以到社保部门进行投诉,公司无故解除劳动合同,可以要求支付赔偿金。
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员工在职上不到一个月,用工单位还没购买保险,用人单位。要负责任吗?可以申请什么赔偿?
只要属于工伤,如果没有购买保险,则用人单位要承担责任。
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在私人单位上班单位未给缴纳社保,是否给员工补偿?
你好,可以主张补缴社保,并主张经济补偿金。可致电详询。
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用人单位没有依法缴纳养老保险,用人单位没有续签劳动合同,有没有相应的赔偿标准,或是补缴养老保险!
这种情况可以按工龄拿到经济补偿金,保险方面找劳动监察大队补缴(两年以内),如果需要进一步咨询可联系本律师。
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档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
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在政府单位做临时工能不能在外面兼职?
你好,要根据公司合同确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动外包人员能否参加工会?
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孩子上学开务工证明的流程为:(1)在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明。(2)不在公司上班的可以去居住地的社区或者居委会办理证明,具体详询孩子所在学
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法律分析:一般不能。大部分地区民政局上班时间是周一至周五早8:30至晚17:00,具体执行要看各地的具体情况。 具体时间段如下:时间:周一至周五。 上午 8:3
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