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请问专家我是单位职工一个星期轮休2天,单位又不给我调休,请问这阿违反劳动法吗!
更新时间:2022-05-14 08:45:50
问题描述:
对不起,专家,我是这个单位的员工。我每周轮流休两天假,但清明节4月5日休,单位不给我补假。这是否违反了劳动法!!!
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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