本人在厂工作一年,老板谈的是每月工资是6500.在发工资时老板少给了我5000块,该怎么办?

更新时间:2022-05-14 08:55:20
问题描述:
我在工厂工作了一年,工作了322天。老板说月薪6500元。老板给我发工资时少给了我5000元。我该怎么办?。
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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我在工厂工作了三年多,没有签劳动合同。现在老板给我3750元钱。我现在退休了。另外,一个月的工资是5
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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我这边老板一直拖欠工资,我这个月3号去老板店了找老板要工资,他只发我1500块钱我该怎么办?
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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老板工资发少了,我们是第三方发工资的我该怎么办
可以去和人事部门确认,要求补发
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老板给少工资,老板给的工资给少了,拖欠工资四天,老板所给的实际工资少于之前口头协议的工资,我该怎么办
你有证据的话你可以到当地的人力资源与社会保障局劳动监察大队投诉举报对方!
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我上班时老板说好的工资,我该怎么办?
向劳动监察部门投诉维权。
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是和私人老板干活,说是一年65000,老板少给一个月,那我应该怎么办
员工提前31天通知老板解除合同或辞职 即可辞职 不需要同意。工资是劳动所得 不能少一分钱。
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公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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离职证明可以盖合同章吗
法律分析:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,离职证明上盖合同章是否有效要根据用人单位的规定来判断。法律依据:《中华人民共和国劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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