入职前地址说是5000元。第一个月按5000元计算,第二个月发工资前离职,然后发工资变成2960元。合同上写着2200元。问怎么回事,人事说第二个月没有业绩,只有3000元入职前没说。这种情况怎么办?

更新时间:2022-05-14 10:17:13
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入职前地址说是5000元。第一个月按5000元计算,第二个月发工资前离职,然后发工资变成2960元。合同上写着2200元。问怎么回事,人事说第二个月没有业绩,只有3000元入职前没说。这种情况怎么办?
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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上司刚开始对承包商说每月4000元的工资,第一个月发了4000元,第二个月发了3500元。上司说第一
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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上司说要控制1000元的工资,第一个月控制1000元,我的工资是1600元,所以第一个月发行600元
劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳
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我工作了两个多月,因为我没有开会就被解雇了。当时,当我加入公司时,我说第一个月的试用期是1300元。
按照规定,试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定,用人单位应当支付试用期工资,否则当事人可以向劳动监察部门投诉,或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动
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我现在提前申请辞职,说好保底两个月4000,只给2400元,上个月都在加班,我该怎么办
你好,到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,当然,追回工资,还可以协商、举报、投诉处理。
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可到现在一至没通知我上班,关键老板欠我借款5000元,工资4800元,我现在该怎么办?
   老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?   一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;   二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
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我现在辞职了,工资老板讲的是前三个月按2100元,我现在该怎么维权。?
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正
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关于未成年人的劳动法
未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者,其合法权益法律有明确规定,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
员工拒绝加班算旷工吗,法律如何规定
拒绝加班需分情况处理。未经协商一致的加班可拒绝;已协商一致的,应遵守,否则算旷工。若加班严重损害权益,可投诉或申请劳动仲裁。处理时需保留证据,如加班记录、协商记
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会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响?
你好,请问公司有发你违纪被开除的通告吗?还需要看你从事什么职业打算去哪个公司,有些公司会在意离职原因
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我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
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然后过了一两个小时,警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤,到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
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你好,是这样的,我是焊工离职了,但是说不用写离职申请,又说工资发工资时打卡,怎么办?
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农村里,子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗?
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我想知道义乌市各个官员的责任。
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