极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

五一加班合法吗？没有签劳动合同。

更新时间：2022-05-14 10:16:12
问题描述：
五一劳动节加班合法吗？没有签订劳动合同。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助580221 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
    2022-05-14 10:12:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1766661 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    有。没有劳动合同，加班费也要和有劳动合同的职工一样，同工同酬。而且，没有劳动合同，单位还要承担法律后果。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工加班费，单位都是违反我国《劳动合同法》的
    2022-05-14 10:14:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助272328 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-05-14 10:16:12
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同还有加班工资吗
没有签劳动合同还有加班工资吗
劳动合同纠纷 1300
合法吗？加班也没有加班费。
当然是不合法的，应当支付加班工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
周末加班没有加班费合法吗
周末加班没有加班费合法吗
劳动合同纠纷 1998
国庆节上班没有加班费违法吗
国庆节上班没有加班费违法吗
法定节假日 1157
我通过劳务公司，节假日没有放假，没有加班费，没有签劳动合同，是否合法
劳动者上班一个月公司没签劳动合同的，违法。公司应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同；超过一个月的，最多向劳动者支付不超过十一个月的每月双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
夫妻签的劳动合同有效吗
夫妻签的劳动合同有效吗
民法典 987
公司合同说加班没有加班工资合法嘛？
拿月薪加班没有加班费不合法。法律规定，用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年春节我被公司安排加班，听说没有加班费是合理的吗？
建议你向当地劳动站投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资合法嘛？强迫员工加班没有加班费合法？
用人单位拖欠职工工资应该在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成违法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没有与我签定劳动合同，连国庆节上班也不算加班，请问律师老师，单位这样合法吗？我们能要求补偿吗？
你可以申请仲裁，要求单位支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，加班没有加班费
可以向劳动部门反应情况，也可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经联系签订了两份固定期限合同，如何规避此类风险？
你好！一、需知晓三次签订固定期限劳动合同的具体时间；二、如果在08年年后连续两次签订固定期限劳动合同，则视为已签订无固定期限劳动合同；三、单位合同到期后不与你续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我生孩子前公司会裁员。让我在哺乳期结束后办理离职手续。当时公司应该给我什么金额的经济补偿？
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我想问一下劳动合同变更的情况有什么
劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况： 1、协议变更是指双方当事人必须协商一
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否违反了学校变相强制集中实习？
您好，可以向教育局投诉！
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何赔偿员工在家受伤被解雇？
您好！具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的岗位是人事，双休，公司要求单双休，单休的那天需要去门店兼职服务员，合法吗
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询一下已工作十年，现在是必须签订无固定期限合同吗？
劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，这份工作是我姐姐帮我找的，最后他非让我辞职，我不想辞职怎么办？
你好，让你辞职的原因是什么
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黔西南律师
同城律师：
安龙县律师 册亨县律师 普安县律师 晴隆县律师 望谟县律师 兴仁市律师 贞丰县律师 兴义市律师
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22876 人
公司解散只给拖欠工资和失业险，我该怎么要补偿金
1分钟前
孙先格律师
近期帮助 17607 人
准备租房，钱已经转给房东了，但是还没签合同，不想租了可以退吗
3分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8164 人
您好，请问咨询费多少钱
3分钟前
谭清明律师
近期帮助 11270 人
你好朋友欠钱不还
5分钟前
邓良川律师
近期帮助 29353 人
你好，我你能帮我在个被委托人，帮我到交警队签个事故责任认定书吗
5分钟前
戴旭律师
近期帮助 798 人
京东上买热水器，显示有货2天内发货，我付完钱，商家说没货了，但是到现在一直还是显示有货
6分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2729 人
我要起诉二哥虐待欧打我94岁高龄母亲
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 38654 人
爸爸病危公司领导不批假怎么办？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd