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劳动合同签26天,结果公司自行更改2月份按24天,3月份除去四个星期天,又按27天算,这合法吗?
更新时间:2022-05-14 11:32:00
问题描述:
劳动
合同
为期26天。因此,该公司自行进行了改变。2月按24天计算,3月(不包括四个星期日)按27天计算。这合法吗?
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你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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