我们的受伤时间在合同期内,可是病情还没有恢复好,单位现在不签合同了怎么办?

更新时间:2022-05-14 13:14:48
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我们的受伤时间在合同期内,但情况尚未恢复。如果单位现在不签合同怎么办?
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    合同期内公司违法解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金,用人单位有权解除劳动合同的情形如下:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
    2022-05-14 13:10:56
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    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位签订合同后未给劳动者的,首先,要与单位进行协商,如果用人单位不同意的话,劳动者也可以通过法律手段进行维权
    2022-05-14 13:12:23
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请问在脑出血后康复期合同到期,单位可以不跟员工签订合同吗?谢谢!
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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用人单位不签合同,怎么办?
可以向劳动监察大队投诉。超过一个月未签劳动合同的,可主张双倍工资。
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单位不给签合同了,怎么办?
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
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和用人单位没有签合同,现在单位不给退怎么办?
你好,建议其他相关证据去劳动局申请劳动仲裁,或者去法院诉讼维权
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欠条有效期限是多久
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民间借贷 45
上班路上骑自行车摔伤,工厂要赔偿吗?
你好,可以申请工伤认定
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欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 20
我们这边是跟保洁公司做事,在工地发生事故,梯子摔下来了,椎骨摔断了这种工伤怎么处理呀?
发生工伤应尽快处理。首先,申请工伤认定,确定伤害性质;其次,进行劳动能力鉴定,评估伤害程度;最后,根据认定和鉴定结果与用人单位协商赔偿。如协商不成,可申请劳动仲
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我在上班期间摔倒了,去医院检查拍片诊断腰椎间盘突出,算不算工伤
您好,可能算工伤。处理步骤包括:1. 就医并保留诊断证明;2. 向单位提出工伤认定申请;3. 如单位未申请或认定不符,个人可向社保部门申请;4. 伤情稳定后,申
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欠条是几年过诉讼期
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民间借贷 15
工伤。老板不搞工伤见定
可自行申请工伤认定。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。材料不全时,需按劳动保障行政部门通知补正。认定后,可申请伤残等级鉴定并享受待遇。
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出了工伤单位不知,第二天报单位还能保工伤吗
可以。单位申报需提供相关证据材料,如医疗证明、事故报告等。若单位未申报,个人可在受伤起一年内,携带身份证、医疗证明等向社保部门申请工伤认定。
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办有弄到有点骨头
工伤索赔可多途径解决。首先,尝试与老板协商;其次,向当地社保局申报工伤,进行工伤鉴定;最后,如协商无果,可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据,如医疗记录、工时
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办
工伤不赔可多渠道维权。举报至劳动保障部门,快速响应;申请劳动仲裁,裁决有法律效力;如仲裁不果,可向法院提起诉讼,寻求最终解决。
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