您好!人力资源公司想咨询以下情况A我承诺每小时30元。但是公司A把我推给人力资源公司B,然后是公司B、工厂生产公司C和我签订的三方劳动协议。我想问一下,公司A如果和我签订小时工合同,这份合同会有法律效

更新时间:2022-05-14 14:57:28
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您好!人力资源公司想咨询以下情况A我承诺每小时30元。但是公司A把我推给人力资源公司B,然后是公司B、工厂生产公司C和我签订的三方劳动协议。我想问一下,公司A如果和我签订小时工合同,这份合同会有法律效力吗?谢谢你!
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    劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
    2022-05-14 14:57:28
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你好,我和公司签订了劳动合同,但是公司。
你好,可以要求公司给合同,拒签的话之前的合同有效,辞退可以要求补偿,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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您好,公司未与我签订劳动合同,只是签了劳动协议。这样情况,公司违法么
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
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我任职的企业使我们跟第三方劳务派遣公司签署的劳动合同书,但现阶段又由第三方企业跟我签署了消除劳务协议
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》8
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我与一家公司签署劳动合同的同时,劳务协议的公司是劳动公司的控股公司,咨询一下这种行为有问题吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同及劳务合同是如何签订的、如何约定的、如何履行的。
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我没有和公司签订劳动协议,只签订了学校提供的三方协议。公司这样辞退我,我可以要求公司赔偿吗?
第一百一十七条规定,“因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。本
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我是劳务派遣公司,要折算工时,和工厂有签署过协议,这份劳动合同生效?
劳动者手持的劳动合同与劳动局备案的劳动合同不一致 那么带上劳动合同反映到劳动局解决 要求公司赔偿损失。而且用人单位和劳务派遣公司与劳动者解除劳动合同 那么由他们
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国庆假期医院实习生放假吗?
法律分析:国庆节是法定节假日,因此国庆节医院都会正常放假,不过不会全部医生护士都放假,医院肯定会安排少量的门诊,方便患者就诊,特别是急诊,在国庆期间应该都会照常
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签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗?
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定:1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生;2、学生在大学最后一年,签了劳
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劳务合同七天之内可以辞职吗
法律分析:劳务合同七天之内可以辞职,签了合同试用期辞职的,可以和用人单位协商,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让
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如果我被解雇,我在公司工作了5年,现在58岁了。如果我被解雇了,我能得到什么样的补偿?
如果解雇理由充分且合法,没有补偿;如果协商解除劳动合同,补偿是每一满一年一个月工资;如违法解雇,双倍赔偿。如有纠纷,可申请劳动仲裁
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你好我是临时工在一个厂没有干满一个月他们说要扣3天这个合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工作不满一个月不给发培训一周的工资是否合法
【法律分析】:培训期间不发工资合法吗:依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。 【
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您好律师,我和老公假离婚了但是从来没有分开,可是老公出轨了我有转账记录,可以起诉要回吗
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