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我从事公司仓库账务主管工作，因公司效益不好，安排我休息半个月，发1700元工资，比原工资少了2000
更新时间：2022-12-14 22:00:21
问题描述：
我从事公司仓库会计主管的工作。由于公司福利不佳，我被安排休息半个月，支付1700元，比原工资少2000多元。这合法吗？
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用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以因此解除劳动合同，用人单位则需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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