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我是一名服务员，每天早9点上班晚10点下班，中午2到4点能休息一下，算工作超时么？合法么？
更新时间：2022-05-14 18:51:32
问题描述：
我是服务员。我每天早上9点上班，晚上10点下班。我能在中午2点到4点休息一下吗？是加班吗？合法吗？
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2022-05-14 18:47:20
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任何行业都受到法律的规范和调整，服务行业同样受劳动法律法规的保护。老板无故辞退员工是违法行为，违反约定不足额支付工资和加班费同样是违法行为，您可要求老板即时支付工资和加班费
2022-05-14 18:50:25
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-14 18:51:32
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