首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
实习生应公司安排原因，欠公司工时，将工时冻结，该怎样处理，我个人是正常离职的
更新时间：2022-05-14 19:33:32
问题描述：
由于公司安排的原因，实习生欠公司工作时间。我该怎么做来冻结工作时间？我个人正常离职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1947152
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。在一般情况下试用期辞职需要提前三天通知单位，而转正之后则需要提前30日，但在公司存在拖欠工资的情况下，可以直接离职。劳动者按约定付出劳动，公司需要依法支付工资，一旦发现被长期拖欠薪水的，员工可以要求离职并支付经济补偿，公司要是不肯给的，可以尽快去申请
劳动仲裁
处理
2022-05-14 19:27:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1448907
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你可去劳动局投诉
2022-05-14 19:30:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1006260
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，可以向劳动局投诉处理的
2022-05-14 19:33:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司安排员工加班怎样计算工资
劳动合同纠纷
155
正常离职，劳务公司，计件工资，按计时的发，怎么处理
不管是计件还是计时，如果你证明你有加班时间，就需要支付加班费的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
综合工时制度，工时不够，扣底薪合法吗？这是工厂假期，不是休假。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是计算标准工时制加班费的
劳动合同纠纷
1620
公司按排工时不够、让用加班工补，如果加班工时不够就扣工资，这合法吗？
用人单位不能强迫劳动者加班，免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资，与原单位协商不成的，可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位由于自己原因放假，我辞职后，说扣工时的，我该怎么办？
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司排休导致基本工时不够，公司要求下个月需补工时，依此类推，这样合法吗
您好，不合法，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
疫情期间照常领取工资，但是公司按照欠工时计算，要离职了，提交离职申请
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
865
我们工厂是综合工时制，现在离职的时候欠的工时要拿钱去补给公司，合理吗？
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
585
在公司里，公司放的假，说欠工时，离职时欠多少工时就扣多少钱这个合法么？
用人单位拖欠克扣劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做保安，保安公司会受到处罚吗？处罚多少？
你好，看行政相关部门的决定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
你好。小区物业经理没有上岗证和资格证，可以从事物业工作吗
物业工作不到位应向县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉，县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
355
今天2月份初一和初二正好在星期六和星期天，怎么算考勤？算了
要看你单位的规定了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
便利店上班12个小时合法吗
上班12小时不合法。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的，最多不得超过三小时。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
面试工资和实际工资不一致是违法的吗？
你好，与公司协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下，实习生要是去告企业上法院的话，会对实习毕业拿毕业证有影响吗，学校会知道我去告了企业吗
，应该影响不大！做好实习工作，也是对你能力的检验
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我，我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30～40岁左右，甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制，但是在酒店做服务员的大多数情况下，年龄不大
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在火锅店上班，经理给老板提出让员工早上提前5分钟上班，下午提前五分钟上班到不让提前10分钟下班
你好如果你觉得自己的权益受损可以起诉维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
东营律师
同城律师：
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7868 人
等公交车40几分钟都不来。好不，还说要么把手上东西都扔了，要么下去。
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111183 人
我这边在4月9日与装修公司签合同交定金，现怎么解决，是否可以调解，或者解除合同
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 7868 人
我的卡被法院查封了
4分钟前
傅勇律师
近期帮助 51466 人
工厂转型，调岗降工资，员工不愿意是否可以要求赔偿
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111183 人
20多个人打我们两个人，然后我们两个没还手怎么处置
8分钟前
郑伟律师
近期帮助 2037 人
帮别人干活受伤了
10分钟前
两高律所律师
近期帮助 143 人
公司可以和个人签合作协议合法吗？需要承担什么义务
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111183 人
网贷年利率上限多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
