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你好，我想咨询我的劳动合同签的岗位是分析，但是公司在不经过我同意的情况下调动去另一个岗位，这样我可以
更新时间：2022-05-14 22:45:29
问题描述：
你好，我想咨询一下我的劳动
合同
。签署的职位是分析，但公司未经我同意就调任了另一个职位，所以我不能去。公司说如果我不去，我就辞职。这合法吗？在这种情况下会有赔偿吗？
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的
2022-05-14 22:42:48
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调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
2022-05-14 22:44:57
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
2022-05-14 22:45:29
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