首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
老板拖欠工资不发说好的今天发又不发
更新时间:2022-05-15 06:21:47
问题描述:
老板不会支付拖欠的工资。双方同意他今天付款
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
162151
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,建议向劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
2022-05-15 06:17:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
675876
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,建议申请劳动
仲裁
,要求支付拖欠工资
2022-05-15 06:18:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
675571
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
2022-05-15 06:21:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠员工的工资不发怎么办
劳动合同纠纷
145
我们老板拖欠工资不发
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不发绩效工资违法吗
薪级岗位工资
工资不发找谁
劳动工伤
555
老板不发工资说好这个月发的现在也不发
你好,协商不成可以向当地区县劳动局劳动保障监察大队投诉、反应,尝试处理,也有权起诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不发工资条合法吗
工资条资讯
就是老板拖欠工资不发
老板拖欠工资不发的,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益: 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按约定支付工资; 2、劳动者和用人单位协商不成的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被老板拖欠工资一直不发
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板,拖欠工资 不给发
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资不发。可是他一直不发。
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2545
老板拖欠工资不发别人的都发了
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1860
老板拖欠工资不发
你可以向劳动保障监察部门投诉或解除合同后要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民工保证金缴纳流程?
农民工保证金缴纳需遵循规定流程。企业应到指定银行足额缴纳保证金,签署承诺书,并获取收据和缴存凭证。确保资金专用于支付农民工工资,维护农民工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
我在学校转班,还能转回去吗?
你好,建议跟校方领导沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
2008年5月24日算童工吗?
算童工。处理时需分情况:1. 若发现雇佣童工,应立即停止并报告劳动行政部门;2. 若是父母允许子女做童工,经批评教育不改,也将受罚;3. 职业介绍机构等为童工介
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
是否可以在微信上提到离职记录作为证据
可以作为证据使用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干餐饮,面试时说的一天工作九个小时,实际工作最少10个半小时
如果餐饮店要求加班但不给加班费,劳动者可以首先与用人单位协商,要求支付应得的加班费。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自己的权益时,请保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
石河子律师
律师解答动态
刚刚
吴中律师
近期帮助 36473 人
非个人原因待岗半年了,公司想协解,应该按照什么标准赔偿
刚刚
姜锋律师
近期帮助 28572 人
没有签劳动合同,上班没有打卡记录,辞职没有书面辞职,可以要求公司赔偿吗?
刚刚
杨永律师
近期帮助 26071 人
工厂搬迁后,职员工的劳动待遇不平等纠纷如何投诉,如工厂没有缴纳足额社保,上班交通费得不到补贴等…
刚刚
吴中律师
近期帮助 36473 人
孕期中,男的被裁员,怎么赔偿
10秒前
姜锋律师
近期帮助 28572 人
同事在我来月经睡着的时候,把我睡了,算强奸吗
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 11553 人
有人发我的照片在快手诋毁我辱骂我这种我应该怎么办
4分钟前
郭向前律师
近期帮助 3170 人
我是劳务派遣人员,没上社保,申请劳动仲裁是仲裁用人单位还是第三方
5分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 3153 人
就是我在一家宠物店工作,然后有事突然离职了,他说要我陪双倍的工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询