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劳动合同纠纷
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辞职还有几天才到期，但是现在已经被开除了，工资是不是一分不少付给我
更新时间：2022-05-15 07:08:14
问题描述：
辞职几天后就要到期了，但现在我被解雇了。你会付给我很多钱吗
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到期劳动者是不能当天就辞职的，而是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，合同到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续，而且不一定会有经济补偿的
2022-05-15 07:03:03
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被辞退工资是否立刻结清
劳动合同纠纷
260
你好，我辞职没到期，被炒了，是否是单位结清工资
这个可以要求公司结清工资，建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉
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被开除几天拿到工资
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老物业合同没到期可以解聘吗
民法典
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辞职还有几天到期，被管理辞退，合法吗？
辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。为了保护广大劳动者的合法权益，我国法律规定，单位辞退劳动者的必须要满足法律规定的情形，否则
全部4个答案 >
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
辞职一个月到期是不是应该结清工资？
是的，员工辞职工资应该结清。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队
全部4个答案 >
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因拖欠半年工资，所以辞职。辞职3个月了依旧一分不给。
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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你好，被辞退离职，是否工资结清
是的，国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。根据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
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像这种情况没签合同，在辞职离职了不是应当马上结清工资吗，是否会多支付两三个月的工资给我
没有签订劳动合同，您可以提出要求公司额外支付11个月的工资（即未签劳动合同双倍工资补偿），以及剩下未付的工资以及年终奖。
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我老婆是干的临时工，今天被开除了，是不是一次给结清呢？我感觉是厂里给辞退的，工资是不是一次要给结清。
你好，临时工开除的话，应当一次性结清所有的工资。
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辞职还有几天才到期，但是现在已经被开除了，工资是不是一分不少付给我
建议与对方协商处理工资事宜
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非正式员工离职公司不批准怎么办？
你好提前告知即可
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微信辞职通知有效吗？
你好，有效的，如果是违法解除劳动合同，则可以要求单位支付赔偿金
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劳动合同签多个地址按哪个
按合同约定或协商确定。若合同明确约定了多个工作地点，应按约定履行。若合同未明确或需变更，双方应协商确定，确保合同内容明确，双方权益不受损害。
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在没有签订劳动合同的情况下，如何认定劳动关系？
未签劳动合同时，可多渠道证明劳动关系。具体操作包括：1. 收集工资支付凭证；2. 提供工作证、服务证等证件；3. 整理考勤记录；4. 寻求同事证言。根据情况选择
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现在可以随时辞职吗？不需要提前一个月写辞职报告吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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用工单位合同到期已经超过两年了，现在主动离职能要求用工单位经济补偿吗？
主动离职一般无权要求经济补偿。但如单位存在违法情形，员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿，操作包括与单位协商、收集证据、申请劳动仲裁等。
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没有签劳动合同电商公司
你好，具体什么情况？方便电话沟通吗？
全部4个答案 >
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在专升本考试结束后，与相关企业签订了劳动合同会影响之后就读吗？
具体操作如下： 1. 仔细审查劳动合同，特别注意工作时间、地点、全职要求等与升学可能产生冲突的部分。 2. 若发现潜在问题，及时与企业沟通，尝试协商修改合同内
全部3个答案 >
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