你好,我所在的饭店每个月就休息两天,没有加班费,也没签劳动合同,也没有社保,今天突然离职了,我能要回

更新时间:2022-05-15 09:29:41
问题描述:
你好,我住的酒店每月休息两天。我没有加班费、劳动合同或社会保险。我今天突然辞职了。我能拿回我的社会保险金吗
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    可以申请支付加班费申请劳动仲裁
    2022-05-15 09:21:52
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    1,公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
    公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
    没有支付加班费,你有权要求公司支付。
    你可以提出离职,要求公司结清工资
    2022-05-15 09:27:42
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    您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
    2022-05-15 09:29:41
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我在公司工作了两年,现在已经四个月没发工资了。而且,星期天也没有,假日也没有休息,随时加班也没有加班
1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日
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我在理发店工作,公司经常加班,月薪正常,有时群中直接休息,强制,而且我们没有签订劳动合同,也没有社会
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。 如果用人单位不同意,劳动者可以向
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你好,我在工厂工作一个月也没休息一天。有时工作12小时也没有加班费,累得不能辞职。上司说必须等一个月
员工合同到期,那么在没有续签劳动合同的情况下,属于劳动合同终止,员工需要直接通知单位不予续签合同即可,单位需要给员工办理离职手续,并在15日内办理好社保转移工作
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我之前在一个店上班,我已经离职了半年,辞职要提前一个月说,但我们没有签劳动合同,能不能把工资领回?
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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干了九天,又没签劳动合同,也没社保,我现在要回家了我能把工资给你现结吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,工资发放时间以用人单位相关规定为准
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酒吧入职押金辞职不退合法吗?
劳动法辞退员工押金会退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工?
您好,需要结合单位工作制度进一步确定。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助。
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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