公司让员工辞职,有什么说法吗?

更新时间:2022-05-15 10:18:19
问题描述:
公司是否有任何声明要求员工辞职?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助902083 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    《劳动法》规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
    2022-05-15 10:08:50
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助233899 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,需要协商解决
    2022-05-15 10:13:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助532939 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    1.公司的辞退员工的理由不成立,不是法定的辞退员工的理由。但是要看合同,如果合同约定过业绩要求,你同意并签字代表你认可这项约定。2.你如果认为违反合同,可以不同意辞退,但不代表公司不会辞退,如果公司辞退,不要口头通知就离职,要等公司发书面的辞退通知再走。3.如果单位辞退有补偿金,但是主动辞职没有补偿金,因你你工作不满一年,按一个月计算经济赔偿金,4.社保是截至至离职当天!
    2022-05-15 10:18:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,我要辞职,有什么说法吗?
员工在劳动合同期间内是可以提出辞职的。员工可以通过以下方法辞职:提前三十日以书面形式通知用人单位辞职;用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一,单方面辞职;与
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!你有什么突然从公司辞职的说法吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我刚在公司工作一个半月。关于辞退有什么说法?
如单方非法解除的,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司犯错被要求辞职。有什么补偿吗?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退,有什么说法吗?
这个是违法辞退,可以要求回复劳动关系或者支付赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工从单位离职的,这个说法对吗?
可以以个人名义继续续保,具体咨询社保部门
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要辞退我,有什么说法吗?
你好,是违法辞退,可以要求公司支付你赔偿金的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否自动离职算作缴费?
自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参加了城镇职工基本养老保险的,之前在事业单位工作年限,应当计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工不开大单,或者公司指定的款项没有销售公司,我们公司是否会对员工进行罚款?
一、销售公司罚款合法吗1、公司罚款是不合法的。因为公司是企业没有罚款权,罚款是一种行政处罚行为,由于公司不是行政机关,所以公司无权罚款。但是对公司造成损失的,公
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工人冒充长期工人,不签合同工作25天需要提前多久才能想到老板辞职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签合同,需要提前一个月报告辞职
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
协议解除劳动合同补偿金如何算?,有没有相关的法律规定
协商解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好员工做错事领导让辞职违法吗
法律分析:员工认为自己没有过错,公司没有合法理由辞退属于违法。对于这样的单位领导行为,你可以向劳动监察部门反映情况,也可以找律师或你个人向当地劳动仲裁委提起
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7586 人
你好,我想咨询一下您。我的案件问题
21分钟前
广东天习律师
近期帮助 84673 人
你好,我没跟男方结婚,就给他生两个小孩,他家人没给过我家人彩礼,这条事能处理吗
21分钟前
刘斌律师
近期帮助 25771 人
2014年发生了交通事故,因为没钱赔偿,法院被判刑了,请问如果我走滴滴的话会不会冻结我的流水
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1566 人
后交叉韧带重建,内,外侧半月板厉角损伤,内侧副韧带变性,可评伤残吗
31分钟前
华希越律师
近期帮助 870 人
就是分手对方想起诉诈骗
33分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 962 人
同案为什么没一起移送检察院检察院问另外两个能退赃退赔吗没问我说我不在名单上
35分钟前
颂威律师
近期帮助 17564 人
在度小满上借钱,如果不解决还要还钱,甚至打电话或者起诉,怎么解决
37分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1566 人
我在合肥市瑶海区一个公司上班,一天11个小时一天工资170-180元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询