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没有签订劳动合同之类的材料，肇事者跑了，应该怎么进行工伤认定。

更新时间：2022-05-15 11:38:39
问题描述：
未签订劳动合同和其他材料的情况下为承包商工作。如果在下班途中与他人发生交通事故，肇事者逃跑，如何认定工伤。
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    职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；等等
    2022-05-15 11:33:34
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    职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
    2022-05-15 11:36:00
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    你好，在下班途中发生交通事故，是否认定为工伤，看规定可以按事故责任，并经工伤认定确认。
    2022-05-15 11:38:39
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