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在宁波上班8个月了，没签劳动合同
更新时间：2022-05-15 12:20:30
问题描述：
我在
宁波
工作了8个月，没有签订劳动
合同
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依据
劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-15 12:15:01
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依据我国劳动合同法的规定，非全日制用工是可以不签订劳动合同的，双方可以通过口头协议，约定工作时间、工作内容、劳动报酬等问题。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
2022-05-15 12:18:08
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-05-15 12:20:30
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