工作被劝退，人事硬说我们是自愿离职，劳动仲裁如何处理？
更新时间：2022-05-15 13:23:30
问题描述：
公司人员以与甲方关系破裂为由，提出所有项目人员撤离现场，劝说员工撤离，并骗我们利用公司邮件向员工发送辞职信。后来，我们发现撤回是一个谎言。在最初的五名工作人员中，只有三名被劝阻，另外两名仍在原来的单位工作。在说服我们辞职后，我们没有给予任何补偿，人事
代理机构通知人事代理机构，我们自愿辞职，导致无法领取失业救济金。我们可以通过
劳动仲裁申请经济补偿和失业救济吗？
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