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周六周日也加班并没有得到加班费,请问企业做法是合法吗?我如何合理正确对待呢?
更新时间:2022-05-15 13:42:43
问题描述:
我在一家企业苦干了十几年,单位却给我签了一年的劳动
合同
,增加了我的工作量,没有增加我的收入。周六、周日我也加班,没有加班费,没有人帮忙解决,忙得不可开交。我不敢请假,怕下岗报复,没有钱,没有资金,企业这样做合法吗?我怎样才能合理而正确地对待它呢?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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