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无劳动合同，提前30天辞职！用人单位不发放工资，该怎么办！呢？
更新时间：2022-05-15 13:51:32
问题描述：
没有劳动
合同
，提前30天辞职！雇主不付工资，怎么办！和
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-05-15 13:49:24
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-05-15 13:50:15
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劳动者可以向当地
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解决。
2022-05-15 13:51:32
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