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三年有余，社保没买，劳动合同没签，可以要求用人单位赔偿多少，有哪些依据吗
更新时间：2022-05-15 14:03:46
问题描述：
三年多以来，我没有购买社保，也没有签订劳动
合同
。我可以向雇主要求多少赔偿？赔偿的依据是什么
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没签订劳动合同被辞退可以申请
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要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年
2022-05-15 13:58:01
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年
仲裁
时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《
劳动合同法
实施条例》赋予了用人单位解除权
2022-05-15 14:03:21
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