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我单位临聘人员到达法定退休年龄,需要支付经济补偿吗?
更新时间:2022-05-15 15:46:58
问题描述:
我们公司的临时员工达到法定退休年龄时是否需要支付经济补偿?
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根据我国劳动法相关规定,达到法定退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动
合同终止
。因此用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿
2022-05-15 15:41:20
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需要。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-15 15:44:17
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劳动合同法
第四十六条第(五)款规定,劳动
合同
期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-05-15 15:46:58
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